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石泉縣全面推行黨員干部“三下”制度確保主題教育高質量開展

文章來源:縣主題教育辦 作者:陳明 發布時間:2019-09-25 14:31 點擊數:
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石泉縣超前謀劃“不忘初心、牢記使命”主題教育工作,在全縣全面推行以“眼睛向下關注民生、人往下走和群眾打成一片、工作下沉夯實基層治理”為主要內容的黨員干部“三下”制度,為高質量開展“不忘初心、牢記使命”主題教育設計了精準載體,為全縣黨員干部踐行初心使命搭建了有效平臺。

眼睛向下,關注民生需求,不斷增強群眾獲得感。石泉縣堅持把群眾所想、所盼、所急、所需作為改進工作和轉變作風的出發點,切實把人民群眾的利益高高舉在頭頂,創新推行以書記“民情三本賬”為龍頭的直接聯系和服務群眾機制,充分發揮縣、鎮(部門)、村三級黨組織書記的示范帶動作用,通過公布書記手機號碼、為全縣每個村(社區)選聘一名民情聯絡員、開通民情“110”熱線、將信訪民情直通車開到田間地頭、各級領導干部帶著問題開展專題調研、設立專門的直接聯系和服務群眾工作部門等線下方式主動收集社情民意,并將辦理結果第一時間向群眾反饋,真正使各級黨組織成為人民群眾的“主心骨”、各級黨員干部成為人民群眾的“貼心人”。近三年,僅縣鎮兩級書記受理各類民情5487件,除部分正在辦理和少數不符合政策法規的不合理訴求外,累計辦結率達99.25%,回訪率100%,群眾整體滿意率達98.51%。

人往下走,密切干群聯系,不斷增強群眾滿意度。該縣明確規定,縣級領導到基層一線每年不少于 80 天、科級領導不少于100 天。到基層一線后,深入開展宣傳、解讀和引導工作,把黨的政策傳遞到各村、各組、各戶,讓廣大人民群眾掌握黨的政策、解除思想困惑、增強發展信心。在此基礎上,石泉縣進一步完善黨員干部包聯工作制度,明確每名科級以上干部聯系“兩代表一委員”和普通群眾 10至20 人、交友幫扶 3至5 人、聯系企業和社會組織 1至2 個,充分發揮包聯幫扶作用,每年至少幫助包聯對象解決 2 個生產生活中遇到的難題。通過縣級領導包鎮、科級干部包村、黨員干部包戶,全縣共選派1150余名黨員干部駐村到一線,“包”民事,解民憂,辦實事,辦好事,讓廣大群眾從切身利益的變化中看到黨和政府為民辦事的誠意和決心。據了解,僅2018年石泉縣在民生領域累計投入資金達16.5億元,有效提升了群眾的生活質量和幸福指數。

工作下沉,夯實基層治理,不斷增強群眾幸福感。石泉縣要求各級各部門下沉工作重心,在建強基層組織方面,深入推進基層黨組織 “六化”建設,建立村(社區)干部淘汰機制,選強配好村(社區)黨支部書記,積極推行村(社區)黨組織書記與村(居)委會主任“一肩挑”,大力開展軟弱渙散村(社區)黨組織整頓工作,建好建強基層堡壘,著力提升基層黨組織的戰斗力。在抓實基層治理方面,按照任務量化到村、人員派駐到村、領導跟進到村,決策同商、落實同抓、責任同擔,促群眾致富、促集體經濟、促基層治理的“三到、三同、三促”思路,在脫貧攻堅駐村幫扶機制的基礎上,探索實施鎮村工作一體化,鎮村兩級干部沉到村(社區)合力推進鄉村振興,合力抓實鄉村治理。

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