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熨斗鎮:切實開展脫貧攻堅大走訪、大培訓、大化解、大提升活動

文章來源:熨斗鎮 作者:熊彬彬 發布時間:2019年07月02日 16∶07 點擊數:
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熨斗鎮為打造一支能吃透政策、勇擔責任、團結奮進的攻堅隊伍,各駐村工作隊以“大走訪、大培訓、大化解、大提升”為要求,積極開展脫貧攻堅工作。

走實“大走訪”,摸清基礎數據。各村以組為單位,實行包片責任制,落實片區責任人,圍繞“看”“查”“核”“教”開展大走訪活動,看住房安全、看周圍環境衛生、看水電路等基礎設施建設情況;查明白卡信息和三有臺賬;核政策知曉率、群眾滿意度、幫扶單位、醫療扶貧手冊;針對問題導向,對不懂政策的群眾要面對面地教,一知半解的務必再強化。

落實“大培訓”,提升能力素質。實行班子帶頭學制度,每天晚上九點至十點就各村上報的問題商量解決方案,無問題研討則組織學習脫貧攻堅相關政策。各駐村工作隊利用晚上時間,開展“5+4”學習研判會,積極組織全體工作隊員學習脫貧攻堅相關政策,將走訪的問題對照政策進行討論,個性問題再研判,形成決議,建立學習研判臺賬。

做實“大化解”,研判問題癥結。在前期走訪過程中,做好群眾訴求的記錄,通過問題反饋,找準問題癥結,經工作隊研判后,盡快化解群眾的合理訴求,制定解決策略,以認真負責的態度把“大化解”工作做實做細,將問題處理到位,在化解群眾訴求與矛盾的同時加強與群眾的感情聯絡,進行政策再宣傳。

夯實“大提升”,補齊工作短板。通過走訪總結前期工作的薄弱環節,結合掃黑除惡專項斗爭、綜治維穩、安全生產、新民風建設等重點工作,堅持以問題為導向,提升群眾滿意度、政策知曉率、周圍環境衛生;提升干部能力素質、工作水平、工作方法;提升履職盡責的執行力、較真碰硬的行動力、勇沖先鋒的攻堅能力。

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